고용노동부는 임금을 체불한 기업 4120개소와 건설현장 100개소를 대상으로 근로감독에 착수한다고 1일 밝혔다.

익명 제보를 토대로 고의적인 체불과 포괄임금 오남용이 의심되는 기업 120개소를 대상으로 체불 근절 기획감독을 실시한다. 감독을 통해 고의적 체불이 확인될 경우 시정 기회 없이 즉시 사법처리 할 계획이다.

또 최근 3년간 지속적으로 임금체불이 발생하고 있는 기업 4000개소와 퇴직공제부금 등을 미납하고 있는 건설 현장 100여 개소를 대상으로 임금체불 예방 및 근절을 위한 현장 지도·점검에 나선다.

임금을 체불한 경우 최대 3년 이하 징역 또는 3000만 원 이하의 벌금에 처해진다.

김문수 고용부 장관은 "상습체불 사업주의 그릇된 인식을 바로잡고 피해근로자의 어려움을 해소하는 데 근로감독 역량을 집중하겠다"고 말했다.